SOLICITUD DE MEDIACIÓN LABORAL
Mediación laboral: una vía voluntaria para buscar una solución al conflicto con apoyo de una persona mediadora neutral.
Guía gratuita · Información general
La mediación permite que trabajador y empleador busquen una solución voluntaria a un conflicto, con la asistencia de un tercero neutral.
Puede ser útil para tratar diferencias sobre remuneraciones, liquidaciones, beneficios pendientes, formas de pago u otros asuntos que legalmente puedan ser objeto de acuerdo.
La solicitud y su seguimiento pueden realizarse mediante el servicio de mediación laboral del Sistema Único de Trabajo.
- Presentación de la solicitud.
- Notificación al empleador.
- Contestación y presentación de pruebas.
- Diligencia de investigación.
Recuerda: El mediador no impone una decisión. El acuerdo depende de la voluntad de las partes y no debe implicar renuncia a derechos irrenunciables.